地址：三明市政府大院一楼
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办公电话：0598-8235306
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上班时间：周一至周五上班时间，法定节假日除外。
公交路线：
1、乘坐公交19路、58路支、59路、66路公交车到三明市政府站下步行80米左右。
2、乘坐57路公交车到市政府东门站下步行110米。
3、乘坐3路公交车到市林委站下步行200米左右。
4、乘坐公交1路、2路、4路、6路、6路内环、8路、18路、29路环线空调、51路、52路公交车到三明市场站下步行370米左右。
5、乘坐17路公交车到兴业证劵站下步行470米左右。
(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策并组织实施。
(二)负责促进就业工作，拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；参与拟订就业专项资金使用、管理和监督制度，对执行情况实施监督检查。
(三)拟订全市人力资源市场发展规划，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。
(四)负责推进建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订技能人才培养和激励政策，协调推动高技能人才工作；综合管理技工学校和职业培训机构；组织实施职业资格制度，管理职业技能鉴定机构；综合管理职业技能竞赛工作。
(五)统筹建立覆盖城乡居民的社会保障体系，拟订城乡基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险的相关政策和标准，并负责组织实施和监督检查。
(六)拟订社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和监督制度，并对执行情况依法实施监督检查；参与社会保险基金预决算的审核工作；承担社会保险基金预测预警工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡。
(七)拟订劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动合同制度，指导推行集体合同制度，承担劳动用工备案、劳动标准及特殊劳动保护工作。负责国有企业改革职工安置方案的审核工作。
(八)拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策并组织实施，完善最低工资制度和工资支付保障机制，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
(九)依法行使人力资源市场和社会保障监督检查职权，组织实施劳动保障监察，协调有关单位开展劳动者维权工作，查处和督办重大案件，指导和监督全市各地开展劳动保障监察工作。
(十)指导全市劳动争议调解仲裁工作，负责市属企业以上劳动争议调解仲裁工作。
(十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，负责推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)承担全市人力资源和社会保险的统计和信息工作，组织建设人力资源和社会保障信息系统。
(十三)承办市委、市政府交办的其他事项。
吴成城（党组书记、局长）
主持市人力资源和社会保障局全面工作。
黄美清（党组成员、副局长）
协助局长负责人才工作，分管专家工作科[市外国（海外）专家局]、考试录用和职位管理科、事业单位人事管理科（市职称改革工作办公室）、市人事考试中心（市机关事业单位工人考核管理办公室）。联系将乐县人社局（公务员局）。
陈永连（党组成员、副局长）
协助局长负责就业、行政保障、机关效能建设等工作，分管办公室、财务和基金监督科、就业促进和失业保险科（市大中专毕业生就业工作办公室）、职业能力建设科、市职业技能鉴定指导中心（市劳动就业培训中心）、市农民工工作领导小组办公室、市局际就业工作联席会办公室。联系梅列区、三元区人社局（公务员局）。
赖德金（党组成员、副局长）
协助局长负责劳动关系等工作，分管调解仲裁管理科、劳动关系和监察科、市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院、市劳动人事争议仲裁委员会办公室、市协调劳动关系三方会议办公室。联系大田县人社局（公务员局）。
明政（党组成员、副局长）
协助局长负责人事、老干部、信访维稳、社会治安综合治理（创建平安单位）等工作，分管人力资源开发和军队转业安置科（市人力资源市场管理办公室）、人事教育科、市高级技工学校（职教园区建设）、市军队转业干部安置工作领导小组办公室。联系泰宁县人社局（公务员局）。
高伟（党组成员、副局长）
协助局长负责社会保障、信息化建设、绩效管理等工作，分管信息科、工资福利和退休科、养老保险科、工伤生育保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室、医疗保险科）、市社会劳动保险管理中心（市企业离退休职工活动中心）、市机关事业单位社会保险管理中心、市城乡居民社会养老保险管理中心、市劳动保障信息中心、市改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作领导小组办公室。联系沙县人社局（公务员局）、市医疗保障基金管理中心。
陈欢（调研员）
协助局长分管市第二高级技工学校。联系永安市人社局（公务员局）。
郑世兴（调研员）
协助局长负责就业工作，分管市劳动就业中心。联系尤溪县人社局（公务员局）。
曹建华（副调研员）
协助局长负责人才服务工作，分管市人事人才公共服务中心（市大中专毕业生就业指导中心、市引进人才服务中心）。联系建宁县人社局（公务员局）。
徐绍泉（副调研员）
协助局长负责机关党建、工青妇、精神文明建设（行业文明）、政风行风、挂村等工作，分管机关党委办公室。联系清流县人社局（公务员局）。
胡建明（副调研员）
协助局长负责就业、人才培训等工作，兼任市劳动就业中心主任，分管考核奖惩和培训监督科、市人才培训中心（市军转干部培训中心、市军转干部接待站）。联系宁化县人社局（公务员局）。
邱宏萌（副调研员）
协助局长负责人力资源和社会保障政策法规、行政审批、计划生育、安全生产、消防等工作，分管政策法规和审批科、市行政服务中心人力资源和社会保障服务中心。联系明溪县人社局（公务员局）。
办公室（信息科）
政策法规和审批科
财务和基金监督科
就业促进和失业保险科（市大中专毕业生就业指导办公室）
人力资源开发和军队转业安置科（市人力资源市场管理办公室）
职业能力建设科
事业单位人事管理科（市职称改革工作办公室）
劳动关系和监察科
调解仲裁管理科
工资福利和退休科（市工资改革领导小组办公室）
养老保险科
工伤生育保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室、医疗保险科）
考试录用和职位管理科
考核奖惩和培训监督科
三明城乡居民社会养老保险管理中心
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三明市社会劳动保险管理中心
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