地址：大兴区永华南里甲14栋
邮编：102600
Email：dxrbj@bjdx.gov.cn
(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策，拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责本区促进就业工作。拟订本区就业发展规划和措施，完善就业服务体系，推进就业援助工作;落实北京市职业资格制度相关政策，健全劳动者职业培训制度;拟订本区高校毕业生就业意见，负责高技能人才、农村实用人才的培养和激励工作。
(四)健全本区社会保障体系。贯彻落实国家和北京市社会保险及补充保险的政策和标准;加强社会保险及补充保险基金管理和监督。
(五)负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持本区就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责本区机关、事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;负责机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策的实施工作;负责机关事业单位工作人员离退休政策的落实。
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，研究提出事业单位人员和机关工勤人员管理措施，参与人才管理工作，加强专业技术人员管理和继续教育工作，推进深化职称制度改革，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
(八)负责本区引进国外智力工作，拟订外国专家管理及重点聘请外国专家项目的计划和管理办法，并组织实施。
(九)会同有关部门拟订本区军队转业干部安置意见和计划，负责军队转业干部教育培训工作，落实企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责本区行政机关公务员综合管理，执行公务员管理方面的政策规定。按分工承担区政府部门的督查考核和绩效考评工作。
(十一)贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系，负责本区劳动、人事争议调解仲裁，完善劳动关系协调机制，负责落实消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护工作，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
(十三)承办区政府交办的其他事项。
区委组织部副部长，人保局党组书记、局长：吴山良
职责：领导局党务及行政全面工作，负责干部流动调配工作。
分管流动调配科。
联系电话：81298981
党组副书记、纪检组长：李有玉
职责：协助党组书记做好党务工作。
分管纪检监察科、法制科。
联系电话：81296850
党组成员、副局长：曹燕
职责：
负责综合执法、劳动关系协调、劳动工资管理、维稳等工作。
分管调解仲裁科、劳动和社会保险监察科、劳动关系科、劳动监察大队。
联系电话：69296695
党组成员、副局长：方桂东
职责：负责政务、人事、工会、窗口服务管理、信息系统建设等工作。
分管办公室、人事科、行政服务中心办公室、信息中心。
联系电话：81296119
党组成员、副局长：李华龙
职责：负责劳动就业、职业介绍、职业技能培训、职业技能鉴定、社会化管理等工作。兼新闻发言人。
分管就业促进科、职业能力建设科、职业技能鉴定管理中心、职业介绍服务中心、人才服务中心、劳动服务管理中心、职业技术学校。
联系电话： 81298200
党组成员、副局长：杨振生
职责：负责社会保险事业管理中心工作。
分管养老保险科、医疗工伤保险科、工资福利退休科、劳动能力鉴定中心。
联系电话：81296696
党组成员、副局长：齐静
职责：负责人事人才、大学生“村官”管理、人事考试、干部培训等工作。
分管公务员管理科、专业技术人员管理科、教育培训科、村官办、人事考试服务中心、并协助局长分管调配科。
联系电话：81296110
党组成员、社会保险事业管理中心主任：薛军
职责：负责社保中心工作。
联系电话：81296619
党组成员、副调研员：杨凯芳
职责：负责财务、基金监督、安全工作。
分管社保基金监督科、行政财务科、内审科。
联系电话：81298956
劳动人事争议仲裁院院长：马建庆
职责：负责劳动人事争议全面工作。
纪检监察科
职责：
1、协助局党组抓好本局党风廉政建设和反腐败工作;
2、负责对全局党员干部进行党风廉政和遵守纪律教育;
3、受理对违反党纪、政纪行为的检举、控告和对党纪、政纪处分的申诉;
4、协助局党组抓好政风行风建设工作。
电话：81298347
流动调配科
职责：
一、负责办理本市、区范围内干部的调动手续;
二、负责办理本区机关国家公务员的调任和转任工作;
三、负责办理引进外地高级人才和办理夫妻两地分居;
四、办理《北京市工作居住证》;
五、负责军转干部的安置工作;
六、负责本区机关、事业单位科级干部任免备案工作。
电话：81296112
内部审计科
职责：
负责制定本单位年度审计工作计划，并做好具体实施工作;
负责制定本单位有关审计工作的规章制度，确保审计工作科学化、制度化和规范化;
负责本单位预算内、预算外资金收支，预算执行和决算情况，资产管理情况，下属单位领导经济责任的审计工作;
负责本单位专项资金的管理使用、基本建设项目管理、经济合同的签订与履行等情况的审计;
负责本单位其它临时性的审计工作。
电话：81298957
行政财务科
职责：
负责编制部门预、决算和管理资金的使用;
负责机关及所属单位财务、资产管理工作;
负责车辆、食堂、基建、安全等计划、制度措施的制定及组织实施;
负责对外公共关系的接待与协调。
电话：81298963
办公室
职责：
一、负责机关政务，组织起草年度工作计划、总结及全局性文稿撰写、责任制的落实;
二、负责保密、档案、文书的管理;
三、处理议案、提案;
四、对有时限要求的文件、决议市区折子工程进行督察督办;
五、负责本局发布文件的审核;
六、全局性会议的组织工作;
七、负责本局信息宣传和调研。
电话：69298217
社保基金监督科
职责：
一、监督检查社会保险经办机构、代办机构执行社会保险政策、财务会计制度和业务管理规范情况，监督其内部控制制度的运行情况;
二、监督检查社会保险经办机构社会保险基金的预算执行情况及决算;监督检查基层社保机构社会保险基金收支和使用情况;
三、监督检查社会保险基金收入户、支出户、社会保障基金财政专户以及其他与社会保险基金有关的帐户收支和结余情况;
四、监督检查各类劳动保障专项资金的使用情况;
五、按照北京市有关政策、规定实施对社会保险基金、专项资金的审计工作;
六、受理投诉举报，查处社会保险基金征缴、管理、使用和运营中的违纪案件;
七、负责对监督检查中发现的问题提出管理上的整改建议，并对整改落实情况进行复查;
八、配合市局监督处做好各项基金的专项审计工作。
电话：81298967
法制科
职责：
一、拟定劳动保障系统法制工作计划，负责本局文件发布审核;
二、对行政执法进行监督检查;
三、组织协调劳动法律、法规、规章及政策宣传;
四、对劳动和社会保障系统干部职工进行法制教育;
五、接待法律咨询、处理信访;
六、研究劳动法律和政策;
七、对重大举报案件和仲裁疑难案件处理的跟踪指导;
八、行政复议和诉讼，组织听证;
九、检查管理执法文书案卷。
电话：81296102
劳动关系科
职责：
一、负责制定劳动保障发展规划、劳动关系协调、劳动工资管理、劳动统计管理、知青工作;
二、协调劳动关系;
三、负责本区非国有企业职工工资等劳动报酬的宏观管理，执行企业职工工资宏观调控政策，对企业工资水平实行监控，执行本市最低工资标准;
四、负责本辖区内注册企业劳务派遣行政许可审批。
五、综合管理劳动合同、集体合同审核备案工作。
六、 企业经济性裁员备案。
七、企业实行特殊工时制度审批。
八、建筑施工企业工资预留户管理。
电话：81296841
医疗工伤保险科
职责：
一、贯彻国家及北京市关于医疗、生育保险法律、法规、政策。
二、负责组织、指导、协调、检查社会保险经办机构的工作。
三、负责对定点医疗机构、定点零售药店进行监督检查工作。
四、负责基本医疗保险视同缴费年限的认定审批工作。
五、负责完成领导交办的临时工作。
电话：81296826
养老保险科
职责：
一、贯彻执行国家、市、区政府，上级业务主管部门部署的养老(含农村)、失业保险制度、政策，负责养老、失业保险政策宣传、咨询工作，协调、组织、检查、指导有关政策的贯彻落实。
二、负责企业职工退休认定、养老金核准工作;提前退休工种岗位职工的提前退休认定核准工作。
三、负责机关事业单位及调入人员的社会保险政策协调、指导、社会保险账户衔接，机关事业单位退休的合同制职工基本养老金和有关待遇的核定及退休认定核准工作。
四、负责重新参加工作、工作调动、中断缴费职工、转业、复员军人，插队(厂)知青，临时工、合同工(工龄)缴费年限认定及补缴养老、失业保险费的核准工作。。
五、负责企业退休养老金正常调整、机关事业单位退休的合同制职工养老金正常调整工作的政策宣传、检查、落实工作。
六、负责本区建设征地转非人员安置补缴社会保险工作。
七、负责参加社会保险的行政机关，事业、企业单位，有关养老保险、失业保险问题争议的复议工作。
八、负责完成社会保险扩大覆盖面和社会保险基金征缴指标任务的组织、协调、管理工作。
九、完成上级主管部门安排的养老、失业保险，信息宣传报道等工作任务。
十、接待处理养老、失业保险方面的来信来访和咨询 。
电话：81296700 81296812
就业促进科
一、组织拟订本区就业规划和年度工作计划、拟订大兴区促进城乡劳动力就业政策，并监督实施;
二、负责宣传贯彻落实北京市促进就业及失业保险各项法律法规、政策和制度;
三、负责统筹管理城乡就业，推进城乡劳动力实现就业，监控城镇登记失业率;
四、负责职业介绍机构资格的审核、申报工作;
五、制定区级再就业资金预算，并对其统计与管理;
六、负责村级就业服务工作站、就业先进奖励资金的审核、申报、拨付等管理工作。
七、负责就业、失业的预测预警和信息引导;
八、会同有关部门拟订就业援助和特殊群体就业政策
九、负责关停破产企业职工分流、安置工作的协调、指导。
主要业务受理：
1、人力资源行政许可
2、为符合条件的外地来京投资开办私营企业入户申请人出具招用本市人员情况证明。
电话：81296697
教育培训科
职责：
一、负责组织本区国家公务员的岗前培训、任职培训、人力社保系统干部培训;
二、制订本区企事业单位专业技术人员继续教育工作的计划，并组织实施、指导、协调、检查;
三、指导监督我区公务员专门业务培训。
电话：81298954
劳动关系科
职责：
一、负责制定劳动保障发展规划、劳动关系协调、劳动工资管理、劳动统计管理、知青工作;
二、协调劳动关系;
三、负责本区非国有企业职工工资等劳动报酬的宏观管理，执行企业职工工资宏观调控政策，对企业工资水平实行监控，执行本市最低工资标准;
四、负责本辖区内注册企业劳务派遣行政许可审批。
五、综合管理劳动合同、集体合同审核备案工作。
六、 企业经济性裁员备案。
七、企业实行特殊工时制度审批。
八、建筑施工企业工资预留户管理。
电话：81296841
医疗工伤保险科
职责：
一、贯彻国家及北京市关于医疗、生育保险法律、法规、政策。
二、负责组织、指导、协调、检查社会保险经办机构的工作。
三、负责对定点医疗机构、定点零售药店进行监督检查工作。
四、负责基本医疗保险视同缴费年限的认定审批工作。
五、负责完成领导交办的临时工作。
电话：81296826
养老保险科
职责：
一、贯彻执行国家、市、区政府，上级业务主管部门部署的养老(含农村)、失业保险制度、政策，负责养老、失业保险政策宣传、咨询工作，协调、组织、检查、指导有关政策的贯彻落实。
二、负责企业职工退休认定、养老金核准工作;提前退休工种岗位职工的提前退休认定核准工作。
三、负责机关事业单位及调入人员的社会保险政策协调、指导、社会保险账户衔接，机关事业单位退休的合同制职工基本养老金和有关待遇的核定及退休认定核准工作。
四、负责重新参加工作、工作调动、中断缴费职工、转业、复员军人，插队(厂)知青，临时工、合同工(工龄)缴费年限认定及补缴养老、失业保险费的核准工作。。
五、负责企业退休养老金正常调整、机关事业单位退休的合同制职工养老金正常调整工作的政策宣传、检查、落实工作。
六、负责本区建设征地转非人员安置补缴社会保险工作。
七、负责参加社会保险的行政机关，事业、企业单位，有关养老保险、失业保险问题争议的复议工作。
八、负责完成社会保险扩大覆盖面和社会保险基金征缴指标任务的组织、协调、管理工作。
九、完成上级主管部门安排的养老、失业保险，信息宣传报道等工作任务。
十、接待处理养老、失业保险方面的来信来访和咨询 。
电话：81296700 81296812
就业促进科
一、组织拟订本区就业规划和年度工作计划、拟订大兴区促进城乡劳动力就业政策，并监督实施;
二、负责宣传贯彻落实北京市促进就业及失业保险各项法律法规、政策和制度;
三、负责统筹管理城乡就业，推进城乡劳动力实现就业，监控城镇登记失业率;
四、负责职业介绍机构资格的审核、申报工作;
五、制定区级再就业资金预算，并对其统计与管理;
六、负责村级就业服务工作站、就业先进奖励资金的审核、申报、拨付等管理工作。
七、负责就业、失业的预测预警和信息引导;
八、会同有关部门拟订就业援助和特殊群体就业政策
九、负责关停破产企业职工分流、安置工作的协调、指导。
主要业务受理：
1、人力资源行政许可
2、为符合条件的外地来京投资开办私营企业入户申请人出具招用本市人员情况证明。
电话：81296697
教育培训科
职责：
一、负责组织本区国家公务员的岗前培训、任职培训、人力社保系统干部培训;
二、制订本区企事业单位专业技术人员继续教育工作的计划，并组织实施、指导、协调、检查;
三、指导监督我区公务员专门业务培训。
电话：81298954
机关事业单位工资福利退休科
职责：
一、负责本区机关、事业单位工作人员工资福利的综合管理和收入分配制度改革工作。
二、负责本区机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策的组织实施工作。
三、负责本区机关、事业单位正常工资晋升、新录用、转正定级、职务变动、工作调动、军转干部、退伍安置人员的工资认定及工龄确定等工作。
四、负责农林一线、卫生系统浮动级、固定级和分配到乡镇工作的大中专毕业生高定级的审批工作。
五、负责本区机关、事业单位人员退休、退职、提高退休费比例、延长退休年龄的审批和退休人员管理工作。
六、负责本区机关、事业单位死亡人员抚恤金、丧葬费、遗属生活困难补助的审批工作。
七、负责本区机关工作人员每月工资统发的审核工作。
电话：81298972 81298973
传真：81298970
专业技术人员管理科
职责：
负责本区教育、卫生系统中、高级职称指标核定，教育系统职称评审，教育、卫生系统职评备案工作;为本区单位办理职评委托评审手续;负责新世纪百千万人才工程人选、享受政府特殊津贴专家选拔、推荐及专家、优秀知识分子数据库管理、维护工作;负责博士后建站申报工作;负责引进国外智力项目和出国培训项目的推荐、申报和引智经费核销工作。负责本区企、事业单位年终人才统计报表工作;负责本区事业单位公开招聘工作人员工作;负责协调、指导本区事业单位人事制度改革工作。
电话：81298996
公务员管理科
职责：
负责研究制定本区国家公务员考试录用的政策和考试录用计划;负责本区国家公务员录用报批工作;研究拟定本区国家公务员的考核、奖励、纪律、惩戒、辞职、辞退等政策和规定;负责机关、事业单位人员统计管理与综合分析工作;负责干部家属和职工农转非的办理与报批工作。
科室项目：
公务员考试录用的工作程序：
(1) 编制考试录用计划并上报市人事局审批。
(2) 发布招考公告，公布招考政策、条件、办法、要求等。
(3) 组织应考人员报名。
(4) 进行资格审查。
(5) 考试分笔试、面试和组织考察。
(6) 会同用人单位为合格者办理录用手续，并上报市人事局审核批准。
电话：81296547
人事科
职责：
负责本局机关及本局所属单位人事、机构编制、队伍建设、干部管理、计划生育、老干部、统战工作的落实。负责党务、群团工作。
电话：81296120
